要求：
1.互（hù）联网一年以（yǐ）上（shàng）的（de）工作经验（yàn），熟（shú）悉（xī）互联网，有资深的（de）网站建设知识，擅长于电话及沟通等谈判技巧。
2.能够吃苦（kǔ）耐劳，善于沟通,善（shàn）于掌（zhǎng）握客户（hù）心理，具（jù）有独立业务谈（tán）判技巧（qiǎo）；
3.工作态度端正（zhèng）、热情，性（xìng）格乐观，积极向上，并能够承受较强的工（gōng）作压（yā）力；
4.熟（shú）悉ASP,PHP,.NET或PS,DW等（děng）常用网络语言（yán）和软件工具；

福利：
1、缴纳社会保（bǎo）险，国家法（fǎ）定节假日正常休（xiū）息，工作满一年享受（shòu）带薪年假；
2、员工生日时，为员工举办生日会，享有（yǒu）生日礼物（wù）和全体员工祝福；
3、每年定期旅游两（liǎng）次，销售个人不定期旅（lǚ）游（港（gǎng）澳、韩国（guó））多次、销售团队每月（yuè）享有经费（fèi）用来唱（chàng）歌、吃饭等交（jiāo）流活（huó）动；
4、提供免费（fèi）的岗前培训，内部定期和（hé）不定期（qī）的（de）产品知识、网站知识和销售技巧等培训；
5、每季度对优（yōu）秀员工提名（míng），每（měi）半年公（gōng）开竞聘（pìn）一次（cì），对符合条件者予以晋（jìn）升、加薪。

福利：
1、缴纳社会保险，国家法（fǎ）定节假日正常休息，工作满一年享受带薪年假；
2、员工生日（rì）时，为员（yuán）工举办生日（rì）会，享（xiǎng）有生（shēng）日（rì）礼物和全体员工祝（zhù）福；
3、每年定期旅游两次，团队每月享有经费用来唱歌（gē）、吃饭（fàn）等交流活（huó）动；
4、内部定期和不定期的（de）产品知识（shí）、网站知（zhī）识等培训；
5、每季度对（duì）优秀员工提名，每半（bàn）年公（gōng）开竞聘一次，对符合条件者（zhě）予以晋升、加（jiā）薪。

福利：
1、缴纳（nà）社（shè）会保险，国家法（fǎ）定节假日正（zhèng）常（cháng）休息，工作满一年（nián）享受带（dài）薪（xīn）年假；
2、员工生日时（shí），为员（yuán）工举办生日会，享有生日礼（lǐ）物和全体员工祝（zhù）福；
3、每年定期（qī）旅游两次，团队每月（yuè）享有经费用来唱歌、吃饭等交（jiāo）流活动；
4、内部定期和不定（dìng）期的产品知（zhī）识、网（wǎng）站知识等（děng）培训；
5、每季（jì）度对优秀员工提名，每半年（nián）公开竞聘一次，对符合条件者予以晋升（shēng）、加薪（xīn）。